本公司在企業社會責任方面依下列所示：
推動公司治理
依本公司之章程及規章辦法執行業務，在董事會議事規則中明定董事利害關係議案之迴避，董事對於有利害關係議案均迴避參與表決。 公司重要議案均經由董事會議討論，稽核主管每季於董事會列席並作稽核報告。 本公司已訂定｢誠信經營守則｣、｢道德行為守則｣、｢誠信經營作業程序及行為指南｣及｢企業社會責任實務守則｣，將透過員工大會來向同仁宣導。 公司如有重大訊息或組織調整事項，利用電子公佈欄(Notes)向員工進行說明。
發展永續環境
本公司力行節能減碳，辦公室所有照明均改為led燈，並設置廢電池回收箱、垃圾分類以落實資源回收。
維護社會公益
本公司依勞基法等法令，訂定相關人事規章，放置於公司內網之規章彙總中，員工可隨時查詢。 本公司之福利措施，如退休金、員工保險、教育訓練、健康檢查等，職工福利委員會另有員工旅遊、三節禮金等，以確保員工權益，增進員工福利。 本公司之技術人員擁有原廠相關認證，亦設有客戶業務諮詢專線電話02-5551-9890提供客戶諮詢。
加強資訊揭露
本公司於公開資訊觀測站申報應公告之各項財務、業務資訊，在官網設置投資人專區同步揭露財務、股務及公司治理資訊，並設有發言人及代理發言人作為與投資人溝通之管道。