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學員課後服務: 聯誼座談
史丹福(Stanford)研究中心曾經發表一份調查報告,結論指出,一個人賺的錢,一二.五%來自知識、八七.五%來自關係。什麼是「人脈競爭力」?「相對於專業知識的競爭力,一個人在人際關係、人脈網絡上的優勢」就是我們定義的人脈競爭力。
你現在幾歲?在你的「人生存摺」中,除了金錢、專業知識,你有多少人脈?你的「人脈競爭力」有多強?未來,你打算讓這個存摺變成怎樣的資料庫?
在一片「專業至上」的台灣產業氛圍中,這是一個很另類的問題。對於這個問題,幾乎多數人的反應都是「沒想過」。
相對一般人的迷惑,身經百戰的投資銀行界老將台灣所羅門美邦(Salomon Smith Barney)財務顧問董事長杜英宗則肯定的說︰「人脈,或者說人際關係,這是一門人生的大學問,很重要。」以上是商業周刊第762期的專題報導「人脈存摺」所提到的重要觀念。
東捷效能學苑提供一個平台,讓所有的學員可以結識更多志同道合的實踐戰友,並在日常生活的效能學習與印證中,自然而然的提昇人脈競爭力。 |
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學員課後服務: 就業機會
東捷效能國際學苑自許成為所有學員工作職涯的最佳夥伴,除提供提昇職場競爭力的各類國際性課程外,也將建立有意願學員的人力資料庫,將成為國內外優良績優企業發掘良才的管道之一。
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首創協助SAP ERP顧問師就業機制
「協助就業」為東捷SAP認證課程之創舉,藉由東捷之顧問就業輔導機制,將協助每位參加東捷所開SAP PA國際認證課程且取得認證之學員順利走入顧問行列,無論是晉用於專案或推薦給企業,都將能創造學員、東捷、使用服務企業三贏的機會。
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